Drevári bez dreva

Dôvodom je akútny nedostatok drevnej suroviny. Zamestnávatelia preto vyzvali vládu, aby sa týmto problémom okamžite zaoberala.

Drevospracujúce firmy tvrdia, že situácia je oveľa horšia ako vlani. Pre zníženie ťažby najmä ihličnatého dreva zo strany štátnych lesov firmy stále nevedia koľko suroviny budú mať k dispozícii.

Jana Opremčáková, Slovenská Ľupča: "Žiadali sme o opciu v septembri a nebolo nám odpovedané. Všetci zamestnanci sú vo výpovedných dobách."

Ján Báťka, Hriňová: "Momentálne máme 37 zamestnancov a toľko je ohrozených pracovných miest."

Juraj Beňač, Topoľčany:" Zrejme budem musieť dať výpovede ku koncu roku, pretože neviem koľko budem mať dreva."
  
   Samotné zníženie ťažby dreva podľa nich nie je problém. Ten vidia najmä v takzvaných "arogantných" zmluvách, ktoré štátne lesy podpísali v roku 2010. Vďaka nim vraj odchádza zo Slovenska 270 000 kubíkov dreva ročne. Žiadajú preto tieto zmluvy zrušiť.

Igor Patráš, prezident Zväzu spracovateľov dreva SR:
   "Vyťažené drevo aby sa predávalo domácim spracovateľom a nie obchodným spoločnostiam alebo exportérom."
 
   Štátne lesy priznávajú, že tieto zmluvy so štyrmi vybranými firmami sú nevýhodné, tvrdia však, že ich nemôžu zrušiť, pretože by to podnik položilo na kolená.

Vlastimil Rezek, hovorca Lesov SR:
   "My si nemôžme dovoliť vystaviť podnik riziku nejakých pokút a penále, ktoré by dosahovali rádovo vo výškach desiatok miliónov, podľa niektorých odhadov dokonca 60-tich miliónov eur."

   Spracovatelia dreva aj preto vyzývajú vládu, aby to urýchlene riešila. Zároveň žiadajú obmedziť chránené územia a eliminovať export dreva do cudziny, čo by udržalo zamestnanosť.

Igor Patráš, prezident Zväzu spracovateľov dreva SR:
   "By sme mohli dostať vyše 1.650 000 kubíkov, ktoré by znamenali vytvorenie alebo udržanie v sumáre 6500 pracovných miest."
 
   Spracovatelia dreva varujú, že ak sa vláda nebude zaoberať ich problémami a na ich výzvy nezareaguje, sú pripravení pristúpiť aj k tvrdším krokom vrátane protestov.

(Zdroj: TA3, 12.12.2012)